CMO+ as a customized solution to process training and self-assessment
DOI:
https://doi.org/10.61117/ipsumtec.v5i2.118Keywords:
Bootstrap, E-Learning, LMS, PlatformAbstract
Currently, e-learning platforms have become essential tools for training centers within companies, especially following the pandemic. These platforms optimize time and costs by providing a shared space for content exchange without time restrictions. Doubts can be resolved online, and training groups become a source of collaboration between instructors and company employees. The most comprehensive platforms are Learning Management Systems (LMS), which allow participants to interact, giving instructors more time in the virtual room and enabling real-time tracking of each member's actions, ensuring fair and equitable teamwork for accurate evaluation.
A multinational company faces difficulties in assessing the real-time learning progress of newly hired personnel and in ensuring continuous training for its employees within intranet-based courses. This work aims to present the implementation of CMO+, a platform developed using the Bootstrap tool, designed to meet the company's specific training needs. CMO+ simplifies the delivery of homogeneous online training for processes related to each job position, offering two-way feedback in real-time, with personalized learning assessments.
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