La innovación tecnológica y su influencia en el comportamiento organizacional: una revisión de literatura
DOI:
https://doi.org/10.61117/ipsumtec.v6i1.177Palabras clave:
Comportamiento organizacional, Innovación, Cambio organizacional, Innovación tecnológica, Resistencia a la innovaciónResumen
El objetivo de este artículo es realizar una revisión de literatura acerca de la innovación tecnológica y su influencia en el comportamiento organizacional en la empresa Valeo Wipers de Ciudad Juárez, Chihuahua. Durante el desarrollo del presente se analizarán las estrategias claves más eficaces para disminuir la resistencia al cambio al implementar cualquier avance tecnológico que requiera de personal, entender la importancia que tiene la innovación tecnología en la industria manufacturera y como estas se ven reflejadas en el comportamiento organizacional y los conceptos básicos que conlleva esta investigación. Así mismo se expone en el desarrollo de este artículo la historia breve de la empresa y gráficos que permiten conocer cuáles son los factores que dificultan la innovación o que influyen en la decisión de no innovar, los antecedentes y las estrategias de la resistencia al cambio. En la que se menciona que el entorno globalizado, las organizaciones tienen que tener la capacidad de adaptarse a los cambios. Es la innovación a la que ayuda a las +organizaciones a agregar valor a los productos y servicios ofrecidos y el comportamiento organizacional es de gran importancia ya que permite comprender las actitudes y orientar el desempeño. Para ello, se realizó una búsqueda sistemática de artículos científicos sobre los temas mencionados en diversas bases de datos electrónicas entre los años 2002 al 2022. La revisión permitió identificar 70 artículos, de los cuales solo 25 fueron seleccionados para lo que aquí se presenta.
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