Gestión del conocimiento y su impacto en una empresa manufacturera

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.61117/ipsumtec.v8i1.353

Palabras clave:

Capital intelectual, competitividad, gestión del conocimiento, gestión del talento, innovación, mejora continua, transferencia del conocimiento

Resumen

En la actualidad, la gestión del conocimiento es fundamental para las empresas manufactureras, ya que implica la organización y distribución eficiente de la información y las experiencias dentro de la empresa. El objetivo de este estudio es analizar el nivel de gestión del conocimiento y su impacto en una empresa manufacturera. La investigación tiene un enfoque cuantitativo, un diseño descriptivo, exploratorio y explicativo. Para la recopilación de la información se usó la técnica de censo. Se usó como instrumento el cuestionario, el cual se validó y se hizo el análisis de fiabilidad. Los resultados muestran que hay una buena gestión del conocimiento sin ser una estrategia establecida.

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Biografía del autor/a

Eduardo Carrillo Leal , Tecnológico Nacional de México

Un dedicado ingeniero con una formación académica sólida concluyó la carrera de Ingeniería Industrial en el Instituto Tecnológico de Durango, donde se formó en áreas clave como la gestión de la producción, la calidad, la logística y la optimización de procesos.  Actualmente, se encuentra cursando una Maestría en Ingeniería Administrativa en la Unidad de Posgrado del Tecnológico de Durango. Este programa de posgrado le está proporcionando una formación avanzada en la gestión de proyectos, la administración de recursos y el liderazgo organizacional.

Aunque no cuenta aún con experiencia profesional formal, realizó sus prácticas profesionales en COFICAB, una empresa reconocida en el sector de la manufactura de cables automotrices. Durante su estancia en COFICAB, pudo aplicar sus conocimientos y habilidades en un entorno real de trabajo, participando en proyectos de mejora de procesos y colaborando con profesionales experimentados. Esta experiencia le permitió obtener una visión práctica de la industria y comprender mejor las dinámicas del trabajo en equipo y la importancia de la eficiencia operativa.

Mayela del Rayo Lechuga-Nevárez , Tecnológico Nacional de México

Doctora en Gestión de la Organizaciones; impartido por la Universidad Autónoma de Nayarit (UAN), Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) y la Universidad Juárez de Durango (UJED). 

Maestra en Administración, de la Universidad Juárez del Estado de Durango (UJED).  

Licenciada en Informática, egresada del Instituto Tecnológico de Durango, 

Docente del Instituto Tecnológico de Durango: en Licenciatura en el área de Sistemas y Computación y en Ingeniería Industrial en el posgrado de Ingeniería Administrativa. 

Profesora con Perfil Promep. 

Candidata al Sistema Nacional de Investigadores.

Miembro del Sistema Estatal de Investigadores Durango (COCyTED), Investigador Honorifico.

Académica Certificada en otras profesiones formativas en el área Económico Administrativas por ANFECA

Líder del cuerpo académico: ITDURCA-12, Administración, Desarrollo Humano y Docencia en las Organizaciones.

LGAC:

Competitividad, sustentabilidad y gestión en las organizaciones. ​Administración, Vinculación, Investigación Educativa y Docencia.

Administración y desarrollo empresarial.

Anapaula Rivas Barraza , Tecnológico Nacional de México

Nació en la ciudad de Durango, Dgo, realizó sus estudios de secundaria y bachillerato en el Colegio Sor Juana Inés de la Cruz, ingresando posteriormente al Insitituto Tecnológico de Durango a cursar la carrera de Ingeniería Industrial. Trabajò en la empresa Multipak, fabricante de empaques de madera, donde en el área de Calidad y Seguridad Industrial. Posteriormente, realizó sus estudios de posgrado, en Maestría en Ciencias en Planificación de empresas y Desarrollo Regional. Trabajó en la Fundación para el Desarrollo Sostenible, empresa de servicios empresariales, realizando actividades de consultoría y capacitación empresarial durante 6 años. Se incorporó en actividades docentes en el Instituto Tecnológico de Durango, en la carrera de Ingeniería Industrial. Participó como coordinadora-enlace de la Secretaría de Turismo para el Programa Paisano, en la elaboración de estadísticas y coordinación de actividades de atención y seguimiento a migrantes, durante 8 años. Participó en elaboración de guías didácticas y asesoría de alumnos en la modalidad de educación a distancia. Se incorporó al programa de posgrado en Planificación y Desarrollo Empresarial, Impartiendo clases y realizando dirección de tesis y asesoría de alumnos. Tuvo el cargo de la jefatura de proyectos de investigación en el Departamento de Ingeniería Industrial. Estuvo al frente de la Jefatura de Departamento de Ingeniería industrial, durante 5 años, posteriormente tomó el cargo de Jefa de Desarrollo Académico, del Tecnológico de Durango, durante 4 años. Obtuvo la certificación en Greenbelt. Actualmente, se incorporó de tiempo completo a la docencia, en la carrera de Ingeniería Industria y en la Maestría de Ingeniería Administrativa, dirigiendo y asesorando Tesis de Posgrado, así como participando en proyecto de investigación con empresas panificadoras y muebleras del estado de Durango.

Iván González Lazalde , Tecnológico Nacional de México

Es Ingeniero Electrónico Industrial y Maestro en Ciencias en Planificación de Empresas y Desarrollo Regional por el Instituto Tecnológico de Durango, Doctor en Administración y Desarrollo Empresarial por el Colegio de Estudios Avanzados de Iberoamérica.

Es responsable técnico de proyectos de investigación financiados por Tecnológico Nacional de México, CONACYT, COCYTED y PRODEP, así como en proyectos de monitoreo y evaluación vinculados con el sector gubernamental, cuenta con artículos publicados en revistas de prestigio internacional y nacional, así como artículos de divulgación, ponencias en congresos, capítulos de libros, libros e informes técnicos. Es responsable del Cuerpo Académico en Consolidación ITDUR-CA-10 Planificación y sustentabilidad de las organizaciones. Es candidato del Sistema Nacional de Investigadores (SNI) y miembro del Sistema Estatal de Investigadores quien le otorgó la distinción de Investigador Estatal nivel I. 

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Publicado

2025-03-03

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Cómo citar

Carrillo Leal , E., Lechuga-Nevárez , M. del R., Rivas Barraza , A., & González Lazalde , I. (2025). Gestión del conocimiento y su impacto en una empresa manufacturera. REVISTA IPSUMTEC, 8(1), 9–16. https://doi.org/10.61117/ipsumtec.v8i1.353

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