Liderazgo docente y su impacto en el rendimiento escolar en estudiantes de ingeniería en gestión empresarial del ITZacatepec

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.61117/ipsumtec.v8i3.374

Palabras clave:

Empatía, Estudiantes, Liderazgo docente, Motivación, Rendimiento escolar

Resumen

El presente artículo se aborda, desde un enfoque metodológico cualitativo, a través de la implementación de diferentes instrumentos de medición como encuestas, entrevistas y observación para conocer los factores que influyen en el impacto del liderazgo docente con el rendimiento escolar de los estudiantes de Ingeniería en Gestión Empresarial del Instituto Tecnológico de Zacatepec. Derivado al análisis profundo de las respuestas de cada participante, se observa una gran relevancia del liderazgo  en el desarrollo académico de la mayor parte de los estudiantes, lo cual se demuestra en los planteamientos hechos por el estudiantado y los docentes, quienes afirman que el conocimiento, siempre debe ir acompañado de la motivación de quien lo imparte, de lo contrario, éste pierde valor, y por ende, se ve fracturado antes de llegar a su obtención satisfactoria por parte de los receptores. Asimismo, se concluye que el actuar docente, es fundamental para poder alcanzar las competencias, y, por ende, los objetivos generales y específicos del estudiantado, quienes buscan a través de la guía constante, la obtención no solo de un aprendizaje significativo, sino “herramientas” que les permitan enfrentarse a sus diversos contextos, por ello, cabe destacar que es fundamental que cualquier catedrático tenga conocimiento sobre éste término dominante llamado liderazgo, y no solo eso, sino que a su vez tengan la capacidad de reconocer qué tipo de líder son y si éste es adecuado para los alumnos,  de esta forma, y a través de la introspección, se pueden evaluar a profundidad las áreas de oportunidad, y por ende, efectuar una mejora continua en la práctica docente diaria.

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Biografía del autor/a

Miriam Antonia Chavarría Santibáñez , Tecnológico Nacional de México

Doctorado en Administración, Maestra en Gestión del Factor y Capital Humano, once años de experiencia docente, actual Jefa del Departamento de Ciencias Económico Administrativas TecNM-ITZacatepec. Presidenta de la Academia de Licenciatura en Turismo del Instituto Tecnológico de Zacatepec (2020-2023)

Evaluadora y miembro de comisión especial de TecNM en programas de apertura nivel licenciatura, Evaluador de los premios ANUIES 2025 en la categoría “Innovación en la práctica docente”. Revisora de contribuciones en áreas : ciencias de la ingeniería del Centro Nacional de Investigación y Desarrollo Tecnológico (cenidet) y del TecNM-ITZacatepec en congreso Internacional CITID.

Rocío Alejandra Aranda Hernández , Tecnológico Nacional de México

Licenciada en Comunicación, Especialista en Marketing Digital y Maestra en Mercadotecnia Global, quien se ha desempeñado durante siete años como docente en nivel básico, medio superior y superior, este último, en el TecNM- ITZacatepec, donde además ha fungido como Auxiliar de Comunicación (2017), Secretaría de la Academia de Turismo (2023-2025) e Instructora de cursos y talleres sobre comunicación efectiva y asertiva, marketing digital y liderazgo, teniendo como antecedente laboral a la docencia, la locución de notas informativas en radiodifusoras privadas, asesorías de pequeñas empresas en el área mercadológica y supervisión en el Instituto Nacional Electoral.

Rocío Ponce Chávez , Tecnológico Nacional de México

Rocío Ponce Chávez es maestra en Administración y cursa el doctorado en Psicopedagogía e Innovación Educativa. Cuenta con trece años de experiencia docente en el Instituto Tecnológico de Zacatepec. Ha desempeñado diversos cargos en la administración escolar, apoyando el desarrollo académico y organizacional. Su labor integra docencia e investigación, enfocándose en metodologías para aprendizajes significativos.

Michelle Chanes Martini , Tecnológico Nacional de México

Maestra en Economía y Finanzas, cuenta con Licenciatura en Administración especializada en Recursos Humanos por el Instituto Tecnológico de Zacatepec. Ha acumulado una amplia experiencia profesional en gestión de recursos humanos, reclutamiento, selección y administración de personal en organizaciones de diversos sectores. Desde el 2018 se desempeña como docente en el Instituto Tecnológico de Zacatepec, adscrita al departamento de Ciencias económico-administrativas.

Diana Mayra Chavarría Estudillo , Tecnológico Nacional de México

Licenciada en Administración de Empresas Turísticas con la especialidad en Planeación y Promoción, en el Instituto Tecnológico de Zacatepec entre los años 1981-1985. Maestra titulada en Administración Egresada de la Unidad de Estudios de Posgrado perteneciente a la Universidad Autónoma de Guerrero en la Ciudad de Acapulco Gro. Entre los años 1999-2000.
Con 23 años en docencia en el Instituto Tecnológico de Zacatepec.
Secretaria de la Academia de Turismo en el periodo 2021-2022.

Citas

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Publicado

2025-10-03

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Cómo citar

Chavarría Santibáñez , M. A., Aranda Hernández , R. A., Ponce Chávez , R., Chanes Martini , M., & Chavarría Estudillo , D. M. (2025). Liderazgo docente y su impacto en el rendimiento escolar en estudiantes de ingeniería en gestión empresarial del ITZacatepec. REVISTA IPSUMTEC, 8(3), 1–8. https://doi.org/10.61117/ipsumtec.v8i3.374

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